Trabalhadores das Pequenas e Médias aprovam a CCT

Trabalhadores das Pequenas e Médias aprovam a CCT

Conheça a proposta aprovada

Trabalhadores das Pequenas e Médias empresas de Timóteo e Coronel Fabriciano, da base territorial do Metasita encerram Campanha Salarial 2021/2022

A diretoria do Metasita convocou todos os trabalhadores que pertencem à base territorial do sindicato, funcionários das Pequenas e Médias empresas instaladas em Timóteo e Coronel Fabriciano para uma Assembleia que ocorreu na última quarta-feira, dia 24/11/2021.

Na Assembleia, os trabalhadores decidiram por APROVAR a contraproposta apresentada pela Comissão de Negociação do Sindimiva, encerrando a Campanha Salarial 2021/2022.

PARTICIPAÇÃO
Há tempos que não víamos uma participação dos trabalhadores tão expressiva.
Foram quase 200 trabalhadores da Emalto, e juntando as outras empresas menores, foram mais de 50.
Por um lado é ótimo pois vimos muitos trabalhadores que sequer tinham entrado no Auditório do Sindicato, e isto foi bom pois conheceram a casa do trabalhador.
Por outro lado, vimos uma boa parte presente na Assembleia, porque foram “obrigados” a participarem.

CONSCIÊNCIA DE CLASSE
Importante destacar que em um passado recente, tínhamos cerca de 40 associados da empresa Emalto.
Devido ao um processo que o sindicato moveu, muitos se associaram, exclusivamente, para entrarem com o processo, e chegamos a ter 100 associados na Emalto.
Ao término do processo, após receber o que o Sindicato conquistou na justiça para eles, muitos voltaram e desfiliaram do Sindicato, e reduzimos o número de associados para 41.
Claro que é livre a filiação e desfiliação, mas imagina, se agora, os quase 200 que foram, todos fossem associados?
Com certeza o fortalecimento do Metasita, é a mais poderosa arma que o trabalhador tem para lutar por melhores condições de vida e de trabalho para ele e para seus familiares.
Companheiros e Companheiras da Emalto e também das outras empresas: Pensem Nisso!

Segundo a “rádio peão”um dos fatores motivadores dos trabalhadores aprovarem uma proposta sem Abono/PLR, foi a promessa feita pelos gestores de pagarem, fora da Convenção Coletiva de Trabalho, um valor para cada um.

Como sabemos que várias empresas têm realidades muito melhores que outras, esperamos que: Emalto, Ramac, Tessin, Golden Inox, Takente, Açovale, Oil Tech, Cel Máquinas, Metal Nobre, Thermon, e outras, paguem um cartão natalino à altura que os trabalhadores merecem.

CONHEÇA A PROPOSTA APROVADA:

1) Reajuste Salarial: 11,08% a partir de 01/11/2021

2) Reajuste da Cesta Básica: 20%

–  Empresas de 0 a 20 empregados – Cesta Básica – Valor R$137,92
–  Empresas de 21 a 50 empregados – Cesta Básica – Valor R$149,71
–  Empresas acima de 51 a 100 empregados – Cesta Básica – Valor R$183,33
–  Empresas acima de 100 empregados – Cesta Básica – Valor R$219,88

Serão abrangidos por essa cláusula apenas aqueles empregados com salário igual ou inferior a R$4.344,19 (quatro mil, trezentos e quarenta e quatro reais e dezenove centavos).

3) Aumento dos percentuais de subsidio da alimentação constantes da cláusula 12ª da CCT sendo:

*  90% para quem recebe salários até R$1.348,00
*  85% para quem recebe salários de R$1.348,00 até R$1827,00
*  80% para quem recebe salários acima de R$1.827,00

Manutenção das demais cláusulas

Fonte: Imprensa Metasita

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