METASITA APRESENTA A PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DOS TRABALHADORES PARA AS EMPRESAS

O Sindicato Metasita lança a campanha salarial 2012/2013 sob a vontade dos trabalhadores metalúrgicos de Timóteo e Coronel Fabriciano, visando a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho e da Convenção Coletiva de Trabalho que tem vigência até outubro (data-base é 1º de novembro).

No dia de hoje (14/09/2012), o Metasita está encaminhando a Pauta de Reivindicações dos metalúrgicos para as empresas (que temos Acordo Coletivo de Trabalho) e para o sindicato patronal (que temos a Convenção Coletiva de Trabalho). A Pauta de Reivindicações foi elaborada a partir das sugestões dos trabalhadores e aprovada em assembleias da categoria realizadas entre os dias 04 e 12 de setembro.

A proposta dos metalúrgicos é de manutenção dos direitos e garantias convencionadas combinada com reajuste salarial (ICV/ DIEESE mais aumento real) e recebimento de bônus (PLR ou Abono Salarial), observando a particularidade de demanda em cada empresa da base de representação do Metasita.

De forma global, os metalúrgicos desejam reajuste salarial total de 16,45%, formado pelo percentual do ICV-DIEESE de 5,87% e pelo percentual de 10% de aumento real, recebimento de PLR ou Abono Salarial no valor igual ao salário mínimo calculado pelo DIEESE para outubro ( em agosto de 2012 o valor do salário mínimo foi de R$ 2.589,78), direito ao pagamento pelo retorno de férias igual a 100% da remuneração das férias, plano de saúde para aposentados, trabalho em turno de revezamento (para os trabalhadores da Aperam), atualização do plano de cargos e salários, fim das horas extras e melhoria no local de trabalho.

As expectativas dos trabalhadores refletem a rotina de trabalho nas empresas, estabelecida pelo ritmo normal de produção que atinge indicadores próximos da capacidade instalada das empresas. Observamos também os investimentos em novas instalações promovidos em várias empresas de nossa base. Por outro lado, o cenário nacional indica negociações que garantem reajuste salarial acima do índice inflacionário oficial (INPC) e pagamento de valores consideráveis a título de PLR ou Abono, conforme estudo elaborado pelo DIEESE com base em 370 acordos celebrados no primeiro semestre de 2012.

FONTE: IMPRENSA METASITA

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